Ликбез. Основы менеджмента http://management.lik-bez.com/ Site news Tue, 24 Jan 2012 08:47:05 GMT uCoz Web-Service http://management.lik-bez.com/news/2012-01-24-8 MVGavrilina http://management.lik-bez.com/news/2012-01-24-8 Tue, 24 Jan 2012 08:47:05 GMT С Новым годом!
]]> http://management.lik-bez.com/news/s_novym_godom/2011-12-30-7 lik-bez http://management.lik-bez.com/news/2011-12-30-7 Fri, 30 Dec 2011 04:14:42 GMT http://management.lik-bez.com/news/2011-11-01-6 lik-bez http://management.lik-bez.com/news/2011-11-01-6 Tue, 01 Nov 2011 07:31:59 GMT Приветствуем группу 606 менеджеров по персоналу
и поздравляем с началом занятий!

Успехов!


]]> http://management.lik-bez.com/news/2011-09-12-5 lik-bez http://management.lik-bez.com/news/2011-09-12-5 Mon, 12 Sep 2011 04:30:03 GMT Поздравляю с зачетом! Группа 605 успешно завершила обучение.

Впечатления и пожелания с удовольствием увидим на форуме в разделе "Лицом к лицу".

Всем спасибо!

]]> http://management.lik-bez.com/news/pozdravljaju_s_zachetom/2011-07-15-4 MVGavrilina http://management.lik-bez.com/news/2011-07-15-4 Fri, 15 Jul 2011 05:45:09 GMT Финишная прямая Группа 605 неуклонно движется к финалу в виде зачета.

Домашнее задание №3
  1. Вспомнить какую-либо процедуру оценки в своей компании, в которой вы принимали участие в качестве организатора или участника. Описать, насколько процедура оценки была структурирована. Оценить последствия хорошей или плохой организации процедуры оценки. Выложить свой рассказа на форуме: http://management.lik-bez.com/forum/3-8-1

  2. Навести порядок в рабочей тетради, убедиться, что все задания выполнены или в рабочей тетради, или на форуме. 

  3. По желанию выполнить тесты на самооценку в области принятия решений. 


]]> http://management.lik-bez.com/news/finishnaja_prjamaja/2011-07-13-3 MVGavrilina http://management.lik-bez.com/news/2011-07-13-3 Wed, 13 Jul 2011 03:39:31 GMT Блестящая работа группы 605! Отлично справилась с первым домашним заданием группа 605.
Все показали умение читать, анализировать, формировать мнение и формулировать сообщение — 
очень важные умения для любого менеджера.

Домашнее задание №2

Срок: 24:00 11.07.2011.
Способ — размещение на форуме.  
  1. Осознать и изобразить структуру своей организации или подразделения. Оценить ее достоинства и недостатки, определить зоны желаемых изменений или слабые места, требующие предупредительных мер. Схему и комментарий к ней разместить на форуме в теме "Структура организации". 

  2. Прочитать небольшую справку про миссию организации. По возможности выяснить миссию своей компании или сформулировать ее, исходя из имеющейся информации. Для осмысления разместить формулировку миссии в теме "Миссия компании".

  3. Ознакомиться с различными теориями мотивации. Высказать свое мнение по одной из них. Разместить сообщение на форуме.

  4. Выполнить задания в рабочей тетради: 22, 23, 28, 29, 30.

  5. По желанию оценить свои способности делегировать полномочия. 

Удачи всем!
Спасибо!
]]> http://management.lik-bez.com/news/blestjashhaja_rabota_gruppy_605/2011-07-07-2 MVGavrilina http://management.lik-bez.com/news/2011-07-07-2 Thu, 07 Jul 2011 06:04:20 GMT Приветствуем группу 605! С началом занятий, уважаемые слушатели!

Домашнее задание №1. 
Срок сдачи — 24:00 6 июля 2011 года.
Способ сдачи — размещение на форуме Группа 605. 

  • Скачать Рабочую тетрадь, если надо.
  • Прочитать материалы "Понятие менеджмента" из раздела "Теория".
  • Написать эссе, в котором выразить свое отношение к японской и североамериканской моделям менеджмента. 
  • Разместить это эссе на форуме "Менеджмент" в теме "Модели менеджмента". Ссылка: http://management.lik-bez.com/forum/3-3-1.
  • На форуме "Группа 605" в теме "Лицом к лицу" разместить информацию о компании, в которой вы работаете или учитесь, своем месте и роли в ней. Если в настоящий момент вы не работаете и не учитесь, рассказать о компании в которой вы работали или учились. Ссылка: http://management.lik-bez.com/forum/2-2-1.
  • В Рабочей тетради выполнить задания 1—11. 
Помогаем друг другу!

]]> http://management.lik-bez.com/news/privetstvuem_gruppu_605/2011-06-28-1 Maysara http://management.lik-bez.com/news/2011-06-28-1 Tue, 28 Jun 2011 19:11:33 GMT