Прочитайте вопросы и ответьте ДА или НЕТ.

1. Есть ли у вас время планировать свою работу и должным образом наблюдать работу своих сотрудников, т. е. на деле осуществлять управление?

2. Все ли вы делаете, что в ваших силах, чтобы развивать способности ваших сотрудников?

3. Можете ли вы в полной мере выполнять все свои обязанности?

4. Мог бы еще кто-нибудь участвовать в вашей работе быстрее и эффективнее?

5. Разделяется ли, как правило, загрузка работой в равной мере между вами и вашими сотрудниками?

6. Ручаетесь ли вы, что в ваше отсутствие на рабочем месте работа в отделе не пострадает?

7. Достаточно ли у вас времени, чтобы рассмотреть и применить на практике улучшенные методы работы?

8. В состоянии ли вы правильно организовать исполнение положенной работы, оставляя детали служащему, который должен ее выполнить?

9. показываете ли вы сотрудникам свою уверенность в их способности справиться с работой?

10. Позволяете ли вы сотрудникам выполнять работу по собственному усмотрению?

11. Постоянно ли вы проверяете работу, выполняемую подконтрольными вам лицами?

12. Должны ли вы принимать решение по всем вопросам или ваши сотрудники иногда могут использовать собственные инициативы при принятии решения?

13. Устанавливаете ли вы достаточно высокие стандарты для делегируемой вами работы?

14. Не слишком ли высоки ваши стандарты?

15. Стараетесь ли вы сами выполнять работу одного из ваших сотрудников, в то время как он должен делать это самостоятельно?

16. Передаете ли вы полномочия и ответственность, сопровождающие задание?

17. Если дела идут неправильно, располагает ли человек, которому вы делегировали задание, достаточной информацией, чтобы навести в делах порядок по своей собственной инициативе?

18. Часто ил вам мешают сотрудники, задавая вопросы по работе, которую вы им делегировали?

19. Считаете ли вы, что допускаемые ошибки происходят из-за того, что вы не проинструктировали подчиненных?

20. Всегда ли вы обеспечиваете правильное и достаточное практическое обучение по делегируемым задачам?

Вам следовало ответить ДА на все приведенные выше вопросы, кроме 11, 14, 15, 18, 19. Если вы правильно ответили на 15 или более вопросов, то вы находитесь на верном пути. Менее 15 правильных ответов означают, что вам нужно продолжать работу над техническими приемами в этой области.